Comment taper une lettre de recommandation : un guide pratique pour les enseignants

La rédaction d'une lettre forte

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Citez des exemples, pas des éloges génériques

Écoutez, nous sommes tous passés par là : regarder l'écran, taper « excellent élève » pour la énième fois. Mais soyons réalistes : les éloges génériques peuvent sembler un peu « meh ». Donnez plutôt des exemples et des points forts spécifiques. Par exemple, cette fois-là, votre étudiant a présenté à lui seul un sujet complexe ? Parlez-en.

Vous voulez écrire sur le travail acharné de votre étudiant ? Faites-le, mais n'oubliez pas d'inclure des exemples concrets qui illustrent ces points forts.

Par exemple :

Au lieu de dire : « John est un leader naturel et c'est un plaisir de l'avoir en classe. »

Dites : « John est doué pour rendre le travail de groupe productif. Il reste au fait des choses, s'assure que tous les membres de l'équipe sont entendus et s'amuse sans être dominateur. C'est rare de voir ça chez un lycéen. »

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Allez au-delà des résultats des tests

Écrire à propos de ce A+ en calcul peut sembler impressionnant, mais devinez quoi ? La lettre ressemble à un CV. De plus, les responsables des admissions ont déjà les relevés de notes et les résultats des tests des étudiants. Ce qu'ils veulent savoir, c'est ce qui n'apparaît pas dans le carnet de notes, c'est-à-dire un témoignage personnel de votre élève, qui pourrait inclure :

• Les contributions des élèves en classe, par exemple, lorsque leur débat en classe ressemblait à un impressionnant TED Talk.
• Leur personnalité unique, leur sérieux et leur éthique de travail
• La façon dont ils interagissent au sein d'une équipe
• Leur créativité ou leur capacité à résoudre des problèmes, en particulier les moments « ah » qui font la fierté des enseignants

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L'idée est de montrer une facette de la personnalité académique de l'étudiant à travers vos yeux.

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Restez réaliste

Nous n'avons pas envie de vous le dire, mais personne n'aime lire une lettre de recommandation pleine de flatteries exagérées. L'essentiel est de maintenir un ton authentique tout au long de la lettre.

Par exemple, évitez d'ajouter des superlatifs tels que « Sharon est une étoile brillante et son intelligence est inégalée ». Non seulement cela semble excessif, mais cela amène également le lecteur à douter de l'intégrité de la déclaration.

En fin de compte ? Oubliez les clichés et passez à la réalité. Utilisez un langage honnête qui convainc le lecteur pourquoi l'étudiant mérite d'être recommandé

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La structure de référence (pour ne pas avoir à trop y réfléchir)

• Commencez fort : Expliquez qui vous êtes, comment vous connaissez le candidat et pourquoi vous écrivez. Gardez-le net et confiant.
• Soulignez les points forts : Montrez, ne vous contentez pas de raconter. Partagez des compétences, des réalisations et des anecdotes spécifiques en utilisant un ton professionnel mais chaleureux.
• Scellez la transaction : Terminez par une approbation ferme et une offre pour fournir plus d'informations. Lâchez le micro proverbial.

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Conseils de pro pour un impact maximal

• Utilisez un modèle, mais personnalisez-le : L'utilisation de modèles prêts à l'emploi ne vous rend pas paresseux. Cela vous rend efficace, alors allez-y et utilisez-les sans culpabilité. Assurez-vous simplement de personnaliser les éléments clés avant d'en saisir un.
• Gardez-le lisible : Nous comprenons : le nombre de « belles choses » à dire à propos d'un étudiant peut s'accumuler rapidement, mais essayez de rester accrocheur. Le lecteur des admissions vous remerciera d'avoir écrit de courts paragraphes et des phrases claires.
• Utilisez un assistant intelligent doté d'une intelligence artificielle : Vous voulez en éliminer un rapidement ? Des outils d'IA tels que Générateur de lettres de recommandation de Brisk sont une aubaine. Accédez à des modèles modifiables et créez des lettres de recommandation raffinées pour les étudiants en quelques minutes. Peut-être pourrez-vous boire votre café encore chaud.