Présentation de l'entreprise : Brisk Teaching est une start-up spécialisée dans les technologies de l'information qui exploite l'IA pour améliorer la productivité des enseignants. En 6 mois, nous sommes passés à plus de 7 000 écoles, et notre trajectoire continue à la hausse.

Lieu : Heure éloignée, heure de l'Est ou heure centrale de préférence

Description du poste : Une opportunité unique de se développer avec une entreprise d'IA innovante dédiée à la petite enfance, qui vise à révolutionner les flux de travail des enseignants dans les classes de la maternelle à la 12e année.
Le candidat idéal est un esprit de compétition autonome qui s'épanouit dans un environnement dynamique. Vous devez être à l'aise pour passer des dizaines d'appels par jour, travailler avec des partenaires, susciter de l'intérêt, qualifier des prospects, animer des démonstrations et conclure des ventes.

Responsabilités :
• Trouvez de nouvelles opportunités de vente grâce au suivi des prospects entrants et aux appels téléphoniques et e-mails sortants
• Préparation des appels avec des prospects, y compris des recherches sur les antécédents de l'entreprise et d'autres informations pertinentes sur les prospects
• Identifier les tendances d'achat des clients et fournir des rapports à la direction
• Entrez, mettez à jour et gérez les informations CRM sur les prospects, les opportunités et les opportunités.
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Diplômes :
• Baccalauréat ou expérience équivalente
• Au moins 1 à 3 ans d'expérience dans la vente, de préférence dans le domaine de l'EdTech. Les anciens et actuels enseignants de la maternelle à la 12e année sont invités à postuler
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à organiser et à hiérarchiser le travail
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Brisk Teaching est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Les candidats potentiels sont invités à soumettre leur curriculum vitae à jobs@briskteaching.com