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Ingenieurwesen
Überblick über das Unternehmen: Brisk Teaching ist ein Edtech-Startup, das KI nutzt, um die Produktivität von Pädagogen zu steigern. Innerhalb von 6 Monaten sind wir auf über 7000 Schulen angewachsen, und unser Aufwärtstrend geht weiter.
Standort: Flexibel/remote (mit gelegentlichen Besuchen im Hauptquartier)
Rolle und Verantwortlichkeiten:
• Produktentwicklung: Leitet das Design, die Entwicklung und die Optimierung unserer Plattform.
• Full-Stack-Entwicklung: Implementieren Sie Frontend-Schnittstellen mit React und entwickeln Sie Backend-Lösungen mit Python und Frameworks, die Flask ähneln.
• Cloud-Infrastruktur: Verwalten und erweitern Sie unsere AWS-Ressourcen und sorgen Sie gleichzeitig für Sicherheit und Leistung.
• Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit dem Gründungsteam und den Designern zusammen, um neue Funktionen einzuführen.
• Technische Führung: Mentor für Nachwuchsingenieure und Einhaltung technischer Standards.
Qualifikationen:
• Technische Fähigkeiten: Kenntnisse in Python, React und Vertrautheit mit Flask oder einem ähnlichen Backend-Framework.
• Cloud-Erfahrung: Praktische Erfahrung mit AWS.
• Erfahrung in der Softwareentwicklung: Mindestens 5 Jahre Softwareentwicklung oder gleichwertige Erfahrung.
Brisk Teaching ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Potenzielle Kandidaten werden gebeten, ihren Lebenslauf einzureichen bei jobs@briskteaching.com
Verkäufe
Überblick über das Unternehmen: Brisk Teaching ist ein Edtech-Startup, das KI nutzt, um die Produktivität von Pädagogen zu steigern. Innerhalb von 6 Monaten sind wir auf über 7000 Schulen angewachsen, und unser Aufwärtstrend geht weiter.
Standort: Fern-, Ost- oder Zentralzeit bevorzugt
Beschreibung des Jobs: Eine einzigartige Gelegenheit, mit einem innovativen KI-Unternehmen im frühen Alter zu wachsen, das sich darauf konzentriert, die Arbeitsabläufe von Lehrern in den Klassen der Grundstufe 12 zu revolutionieren.
Der ideale Kandidat ist ein wettbewerbsfähiger Selbststarter, der in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich ist. Sie müssen sich damit auskennen, täglich Dutzende von Anrufen zu tätigen, mit Partnern zusammenzuarbeiten, Interesse zu wecken, potenzielle Kunden zu qualifizieren, Demos zu leiten und Verkäufe abzuschließen.
Zuständigkeiten:
• Erschließen Sie neue Verkaufschancen durch eingehende Lead-Follow-up und ausgehende Kaltanrufe und E-Mails
• Vorbereitung des Kundengesprächs, einschließlich Unternehmenshintergrundrecherchen und anderer relevanter Lead-Informationen
• Identifizieren Sie die Kauftrends der Kunden und stellen Sie dem Management Berichte zur Verfügung
• Geben Sie CRM-Informationen zu Leads, Interessenten und Opportunities ein, aktualisieren und pflegen Sie sie.
Qualifikationen:
• Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung
• Mindestens 1 — 3 Jahre Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Bereich EdTech. Ehemale/aktuelle K-12-Lehrer werden aufgefordert, sich zu bewerben
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, zu organisieren und zu priorisieren
Brisk Teaching ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Potenzielle Kandidaten werden gebeten, ihren Lebenslauf einzureichen bei jobs@briskteaching.com