Panoramica dell'azienda: Brisk Teaching è una startup edtech che sfrutta l'intelligenza artificiale per migliorare la produttività degli insegnanti. In 6 mesi, siamo cresciuti fino a raggiungere oltre 7000 scuole e la nostra traiettoria continua verso l'alto.

Ubicazione: Preferibile ora remota, orientale o centrale

Descrizione del lavoro: Un'opportunità unica per crescere con un'innovativa azienda di intelligenza artificiale in tenera età focalizzata sulla rivoluzione dei flussi di lavoro degli insegnanti nelle aule K-12.
Il candidato ideale è un self-starter competitivo che prospera in un ambiente frenetico. Devi sentirti a tuo agio nel fare dozzine di chiamate al giorno, collaborare con i partner, generare interesse, qualificare i potenziali clienti, condurre dimostrazioni e concludere le vendite.

Responsabilità:
• Trova nuove opportunità di vendita attraverso il follow-up dei lead in entrata e le chiamate ed e-mail a freddo in uscita
• Preparazione della chiamata ai potenziali clienti, compresa la ricerca del background aziendale e altre informazioni pertinenti sui lead
• Identifica le tendenze di acquisto dei clienti e fornisci report alla direzione
• Inserisci, aggiorna e gestisci le informazioni CRM su lead, potenziali clienti e opportunità.
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Qualifiche:
• Laurea triennale o esperienza equivalente
• Almeno 1-3 anni di esperienza nelle vendite, preferibilmente in EdTech. Gli ex-insegnanti attuali del K-12 sono incoraggiati a presentare domanda
• Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale
• Capacità di svolgere più attività, organizzare e dare priorità al lavoro
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Brisk Teaching è un datore di lavoro che offre pari opportunità.

I potenziali candidati sono incoraggiati a inviare il proprio curriculum a jobs@briskteaching.com