Comment concevoir des questionnaires qui aident les étudiants à apprendre

Soyons réalistes : les quiz sont à peu près aussi populaires auprès des étudiants que le lundi matin. Mais voici le problème : des recherches montrent que les questionnaires fréquents aident les étudiants écrasez-le académiquement (La prochaine fois que votre classe gémira au mot Q, vous aurez de solides renforts).

Concevoir des questionnaires n'est pas non plus particulièrement amusant pour les enseignants, car ils peuvent se sentir comme s'ils avaient l'impression d'avoir un deuxième emploi. Le processus implique souvent de vous poser des questions telles que : Est-ce que 10 questions sont trop peu nombreuses ? 50, c'est trop ? Ces questions mettent-elles à l'épreuve autre chose que ma patience ?

Mais avant que vous ne criiez dans votre oreiller, nous vous donnons quelques conseils éprouvés pour que les questionnaires fonctionnent (pour vous et vos élèves).

1. Mélangez les types de questions

Vous seriez surpris de voir combien d'étudiants sont devenus terriblement doués pour jouer aux questions à choix multiples. Alors, gardez-les vigilants en leur proposant une combinaison de types de questions :

• Des questions vraies ou fausses pour tester leurs connaissances de base
• Questions à compléter pour vérifier s'ils étaient éveillés en classe
• Des questions à réponse courte pour leur permettre de développer leur esprit critique
• Questions correspondantes pour voir s'ils peuvent relier ces points mentaux

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Vous avez du temps de préparation supplémentaire ? (comme si !) Transformez ce quiz en une épreuve de force de style Jeopardy. Ou mieux encore, ajoutez des scénarios du monde réel qui leur feront dire : « Oh, c'est pourquoi nous apprenons cela ! »

2. Le feedback est votre ami

L'avantage d'un quiz (mis à part la torture mutuelle), c'est que les étudiants apprennent mieux lorsqu'ils savent pourquoi ils se sont trompés. C'est époustouflant, non ?

La recherche montre que les étudiants réussissent les tests finaux quand les tests pratiques sont accompagnés de commentaires. Donc, après chaque question, expliquez brièvement la bonne réponse : pensez à la longueur d'un tweet, et non à la forme d'une thèse. Parce que, soyons honnêtes, la capacité d'attention des étudiants est plus courte qu'une vidéo TikTok.

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3. Abandonnez les questions pièges

Nous l'avons compris : il est tentant d'ajouter ces questions « pièges » aux questionnaires. Mais laissons les énigmes et les casse-têtes pour une soirée de jeux, d'accord ? Les questions pièges peuvent semer la confusion et la frustration chez les élèves au lieu de les aider à apprendre quelque chose de plus ou de précieux.

N'oubliez pas que nous cherchons à créer une ambiance ciblée qui aide les étudiants à apprendre. Il est donc préférable de faire en sorte que le questionnaire soit simple et honnête.

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4. C'est le bon moment

Qui a dit que les quiz devaient être une punition de fin de classe ? Voici plutôt une idée radicale : essayez de laisser tomber un questionnaire en milieu de leçon, surtout si vous remarquez que les yeux de vos élèves brillent pendant les équations chimiques. Un quiz en milieu de leçon, c'est comme si vous appuyiez sur le bouton d'actualisation du cerveau de vos élèves. Même la science dit le fait d'interroger les étudiants alors qu'ils sont encore en train de traiter de nouvelles informations les aide à mieux apprendre.

Voici quelques astuces de chronométrage supplémentaires :

• Commencez le cours par un petit questionnaire pour réveiller ces cellules cérébrales et rafraîchir le contenu du dernier cours.
• Espacez vos questionnaires au lieu de tous les administrer avant les tests.

N'oubliez pas : trop de quiz = épuisement professionnel pour tout le monde (et personne ne veut ça).

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5. Travaillez plus intelligemment avec un créateur de quiz en ligne

Écoutez, nous savons que vous êtes devenu professeur pour changer des vies, pas pour passer vos soirées à créer le quiz parfait. C'est là que le créateur de quiz gratuit de Brisk entre en jeu. Considérez-le comme un assistant à la rédaction d'un questionnaire : dites-lui simplement ce que vous enseignez et vous aurez un questionnaire prêt à l'emploi en quelques secondes. La meilleure partie ? Obtenez-le dans un format prêt à l'emploi, que ce soit sur Google Docs ou Google Forms. De plus, il est livré avec des touches de réponse intégrées (plus de notation avant minuit, oui).

Prêt à rendre votre jeu de quiz à la fois plus puissant et plus facile ? Donnez Créateur de quiz de Brisk un shot. Votre futur moi vous en sera reconnaissant.